E’ giunto il momento di dare vita ad un rinascimento culturale che attribuisca all’operato dell’ingegnere il giusto valore e riconoscimento.
Equità, inclusione, valorizzazione delle competenze.
Le pari opportunità rappresentano un principio fondamentale per garantire la piena partecipazione alla vita professionale, economica e sociale, senza discriminazioni legate a genere, età, origine, orientamento o condizioni personali.
Si tratta di un valore riconosciuto a livello costituzionale ed europeo, che deve trovare concreta applicazione anche nell’esercizio della professione di ingegnere.
UN IMPEGNO CONCRETO
Superare gli ostacoli, valorizzare il merito.
Noi Ingegneri ritiene necessario un impegno costante per promuovere una professione sempre più inclusiva, in cui opportunità e percorsi siano determinati esclusivamente da competenze, esperienza e capacità.
Questo significa:
- contrastare ogni forma di discriminazione nei percorsi professionali
- garantire equità nell’accesso alle opportunità, agli incarichi e alla formazione
promuovere una rappresentanza equilibrata all’interno della categoria
IL RUOLO DELL’ORDINE
Rappresentanza e responsabilità.
L’Ordine ha il compito di vigilare sul rispetto dei principi di equità e di promuovere politiche e iniziative che favoriscano l’inclusione e la valorizzazione delle diversità.
In questo ambito, è fondamentale:
- sostenere il dialogo con istituzioni e realtà professionali
- favorire condizioni che migliorino la conciliazione tra vita e lavoro
accompagnare l’evoluzione della professione in una prospettiva più equa e sostenibile
UNA CULTURA CONDIVISA
Una comunità più forte è una comunità più inclusiva.
Promuovere le pari opportunità significa contribuire a costruire una comunità professionale più coesa, responsabile e capace di affrontare le sfide del presente.
È attraverso questa consapevolezza che la professione può esprimere pienamente il proprio valore, nel rispetto delle persone e delle competenze.