E’ giunto il momento di dare vita ad un rinascimento culturale che attribuisca all’operato dell’ingegnere il giusto valore e riconoscimento.
Un rapporto da rafforzare.
Il rapporto tra i giovani ingegneri e l’Ordine rappresenta oggi una delle principali sfide per la professione.
Negli ultimi anni è emersa una crescente distanza, che non può essere ignorata e che richiede un impegno concreto per essere colmata.
ACCESSO ALLA PROFESSIONE
Accompagnare, non lasciare soli.
L’ingresso nel mondo del lavoro è una fase complessa, che richiede strumenti, orientamento e occasioni di confronto.
È necessario:
- favorire percorsi di accompagnamento alla professione
- promuovere momenti di confronto tra giovani e professionisti esperti
facilitare l’accesso alle opportunità lavorative
FORMAZIONE E COMPETENZE
Costruire basi solide.
La crescita professionale passa attraverso una formazione continua, capace di integrare competenze tecniche e capacità trasversali.
Per questo è fondamentale promuovere:
- attività formative mirate
- occasioni di aggiornamento qualificato
momenti di scambio e condivisione tra colleghi
COMUNITÀ E APPARTENENZA
Rendere l’Ordine un luogo utile.
L’Ordine deve tornare a essere percepito come uno spazio di riferimento reale per i giovani professionisti:
non solo un adempimento, ma un luogo di ascolto, confronto e opportunità.
Costruire una rete di relazioni e competenze è un elemento decisivo per rafforzare il senso di appartenenza alla categoria.
IL NOSTRO IMPEGNO
Ricostruire un legame.
Noi Ingegneri intende rafforzare il dialogo con i giovani, promuovendo iniziative concrete che favoriscano l’inserimento professionale e la partecipazione attiva alla vita dell’Ordine.
Perché il futuro della professione passa dalla capacità di coinvolgere, valorizzare e trattenere le nuove generazioni.